岗位职责：

1.工商与证照管理：负责公司工商注册、年检、注销，印鉴与各类资质的注册、变更、延续、年检及保管工作，严格把控合规性，确保无任何异常情况。

2.车辆与固定资产管理：统筹公司车辆管理，包括车辆年检、保险购置、违章处理及证照更新，保障车况合法合规、手续完备；负责固定资产全生命周期管理，涵盖采购、维修、报废、盘点及台账维护，确保资产清晰可追溯。

3.合同与印章管理：规范完成合同管理工作，包括合同编号、归档、借阅登记及台账维护，及时移交法务审核；严格管理公司印章，规范印章使用流程，确保印章使用安全合规。

4.接待与活动组织：负责公司日常接待及季度性重要接待（无需饮酒，每季度1-2次），维护良好的企业形象；主导或主持公司各类会议活动、员工文化福利活动，包括节日福利、生日礼品等员工关怀活动的策划与执行，提升员工凝聚力。

5.后勤与物资管理：负责办公区域后勤服务与设施设备运维，保障日常行政工作高效响应；管理办公用品、低值易耗品、烟酒礼品等的采购、领用、付款及报销事宜，优化物资管理流程。

6其他工作：负责雇主责任险、团体险等保险的购买、续费、造册及理赔对接；完成公司领导交办的其他行政工作。

任职要求：
1. 27-32周岁，统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或相关专业优先。

2.形象气质：形象气质佳，身高163cm及以上，举止得体，具备良好的商务礼仪。

3. 3年以上行政工作经验，具备证照管理、保险办理、固定资产管理、印章管理、合同管理等其中多项实务操作经验者优先。
4.熟悉国家及地方关于工商注册、年检、证照管理的相关法律法规和流程。了解常用保险（特别是雇主责任险、团体意外险）的投保、理赔流程及相关知识。掌握固定资产管理、印章管理、合同管理、车辆管理的基本规范和方法。熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
5.对工作细致严谨，有强烈的合规意识和风险防范意识，追求“无异常”、“无差错”。 能够独立、高效、准确地完成各项既定任务。具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部相关方（如政府部门、保险公司、供应商等）。