职位详情
质量主管
1-1.5万·14薪
浙江宏昌电器科技股份有限公司
金华
5-10年
本科
01-17
工作地址

浙江宏昌电器科技股份有限公司

职位描述
岗位职责:
1. 质量体系管理统筹
•主导IATF16949汽车管理体系的建立、运行与维护,审批体系相关制度文件。
•统筹内部体系审核、过程审核、产品审核计划的制定与执行,参与公司级管理评审。
•主导第三方监督审核及问题点整改跟进,参与客户二方审核并协调整改。
•监控质量类文件的受控、发行、回收、废止与销毁全流程,确保文件管理合规。
•统筹各部门公司级KPI指标的收集汇总,形成质量数据分析报告。
2. 前期质量管理统筹
•组织参与新产品项目开发,主导新产品质量管控要求的识别与更新。
•统筹新产品模具开发及验收工作,协调新产品检具的开发与验收。
•指导编制新产品来料/制程/出货/GP12检验规范,监督新产品检验数据输出与客户端试装。
•统筹新产品试产问题点的收集、汇总与跟进闭环,推动源头质量改善。
3. 供应商质量管理统筹
•制定供应商质量管控策略,审批潜在供应商审核及年度过程审核计划。
•主导供应商样件确认及PPAP认可流程,建立供应商动态管理体系。
•统筹来料异常问题的处理与跟踪,推动供应商质量提升与整改。
•审批月度供应商绩效评价结果,提出供应商优化或淘汰建议。
4. 全流程检验管理统筹
•审批进料/制程/出货检验指导书(SIP),搭建标准化检验管理体系。
•统筹检验人员的日常工作安排、技能培训与绩效考核,提升检验团队专业能力。
•主导量产品的不合格判定与评审,监督不合格品的处理、纠正与预防措施执行。
•统筹样件的日常保存与管理,监督来料、制程、出货检验的稽核工作。
5. 售后质量管理统筹
•建立客诉快速响应机制,统筹客户端质量问题的处置、跟踪与闭环。
•协调现场售后支持工作,监督驻场期间售后问题统计与整改效果验证。
•分析售后质量数据,识别共性问题,推动跨部门资源解决质量隐患。
6. 部门管理
•制定部门年度、季度工作计划与质量目标,分解至各岗位并监督执行。
•负责部门员工的绩效考核、职业培训与能力培养,组织团队建设活动。
•协调部门内外部工作关系,解决质量管控过程中的重大问题与跨部门协作障碍。
7. 其他工作
•完成总监交办的临时质量相关工作任务。
•配合公司其他部门开展工作,提供质量管控相关支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上制造业质量管理相关工作经验,3年以上部门管理岗位经验;熟悉汽车零部件行业质量管控要求,精通IATF16949质量管理体系运行逻辑
3、了解制造业(尤其是汽车零部件行业)的业务流程、生产工艺及供应链特点,有同行业工作经验者优先
4、具有质量科长/部长或类似岗位的任职经历,熟悉全流程质量管理及团队管理,能够独立开展体系搭建、供应商管理、检验规范制定等工作。具备新产品开发阶段的质量管控经验,能够识别潜在风险并推动改善
5、持有IATF16949内审员证书或外审员证书,精通IATF16949质量管理体系知识,熟练运用SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等质量工具;掌握供应商管理、全流程检验管理、售后质量分析等专业知识;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及质量体系管理系统、数据分析工具
6、具备客户导向思维,快速响应内外部质量需求;拥有战略思维,能将公司战略分解为部门质量目标;善于团队赋能,带教下属提升专业能力;具备高效执行能力,推动质量问题整改闭环;坚守诚信正直原则,确保质量判定公正合规;勇于责任担当,对部门整体质量绩效负责。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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