岗位职责：
1年度目标的分解落实
1.1制定年度、月度及周计划；
1.2跟进计划的落实。
2接收销售订单及评审、协调订单交付
2.1销售订单/合同进行评审及接收销售部下达的订单；
2.2审核计划物控员编制的销售订单生产计划及其分解的物料需求计划；
2.3协调、处理交付异常。
3采购订单审核及供应商开发管理、年度考核、评价工作
3.1协助采购科进行供应商的开发、评定和管理以及采购订单及价格变动的审核；
3.2组织研发、品管、工程等部门对A/B类物料的供应商进行年度考评工作；
3指导和监督、检查仓储科的工作
3.1协助制定仓库管理规定及其相关流程及仓库的监督检查；
3.2部门日常管理工作及工作安排、监督、检查、考核。
4部门的日常管理工作及团队的建设，以及对部门人员的工作安排、调配和培训、监督、检查、考核工作
5主持、召集及参加相关会议
5.1主持、召集和参加公司例会、部门例会、产销协调会等。
6完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，类似规模同等岗位5年以上工作经验
2、熟知采购供应链管理和PMC方面的专业知识具备一定的财务管理、合同法法律法规的知识
3、熟练操作OFFICE/OA常用自动化办公软件，具有较强的计划管理能力、沟通协调能力以及一定的领导能力
4、具有一定的人际沟通能力、抗压能力、分析判断能力、组织协调能力、计划与执行能力等。