职位要求：
一、职位核心：我们要你负责什么？
你不是内容的搬运工，而是品牌在数字世界的建筑师和增长引擎。你的核心任务包括：
1.策略与规划：独立负责品牌在全平台（微信、小红书、抖音、B站等）自媒体矩阵的搭建、运营策略制定及年度规划。
2.内容创造与生产：
·策划并执行高传播度的原创内容（图文、短视频、直播脚本等），深度绑定品牌产品与理念（例如，将本公司的的养生理念转化为易懂的爆款内容）。
·对热点有敏锐嗅觉，并能结合品牌调性进行二次创作和借势营销。
3.运营与增长：
·负责日常发布、互动、粉丝维护，营造高粘性的社群氛围。
·通过数据分析（阅读、互动、转化），持续优化内容策略，实现粉丝数与互动率的有效增长。
4.引流与转化：
·与产品、销售团队紧密协作，设计并实施内容引流方案，将流量有效引导至产品端（如直播间、店铺），并对转化效果负责。
·探索并实践创新的内容电商模式。
二、职位要求：我们希望你是谁？
必备能力（硬指标）：
1.经验：拥有 1 年及以上自媒体内容策划与运营经验，有从0到1搭建账号或成功爆款案例者优先。
注：适应能力强、学习能力强的应届毕业生身份也可以接受。
2.网感与创意：深谙各大平台流量逻辑与用户心理，文案能力强，能驾驭不同风格（从深度干货到网感短评）。
3.技能：熟练掌握主流图文编辑、视频剪辑工具（如PS、剪映、Canva等），具备基础的视觉审美能力。
4.数据思维：能够阅读和分析后台数据，并据此调整策略，为结果负责。
5.责任心与自主性：能独立管理项目进度，对工作质量和效果有极高要求。
加分项（让你脱颖而出）：
·对大健康、养生、新消费、食品饮品等领域有浓厚兴趣或知识储备。
·有成功的直播策划或运营经验。
·具备一定的摄影或短视频拍摄能力。
三、我们提供什么？
·有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目增长提成，你的能力直接决定收入天花板。
·广阔的成长空间：直接参与核心品牌建设，你的想法将直接推动业务增长，岗位不设限。
·给力的团队与氛围：扁平化管理，与产品、设计等伙伴高效协同，拒绝内耗。
·必备的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、不定期团建与培训。
四、如何申请？
除简历外同时，我们强烈建议你随邮件附上以下材料（这能极大提高你的成功率）：
1. 一份你最得意的个人作品集链接（可以是运营的账号、撰写的爆文、策划的活动等）。
2. 针对我们品牌/产品（或所在领域），写一份简单的运营构想（不超过500字），让我们看到你的思考。
期待遇见那位能用内容创造价值的你，一起讲述品牌故事，影响更多人。