职位描述：
1.负责部门的团队组建、人员培训、绩效考核及团队文化建设，合理配置人
力资源，激发团队成员的积极性与创造力；
2.配合市场业务开拓、客户关系维护及项目运作管理，提升市场份额与业务
收入；
3.建立健全部门的各项规章制度，包括但不限于安全管理制度、质量管
理体系、设备维护保养制度、人员考核制度等，并确保这些制度得到有效执
行和落实，使部门的各项工作有章可循、规范有序。
职位要求：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业；
2.具有5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验，有项目管理或工
程负责人，技术负责人经验者优先；
3.具有相关专业的中级及以上职称或注册电气工程师等执业资格证书者优
先；
4.熟悉电网企业项目开展流程，有电网项目工作经验，对于输变配电网技术
有一定基础。独立管理过电网工程项目优先。