岗位内容：
1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；
2. 负责案场日常管理及人员招聘工作；
3. 负责物业团队培训工作，包括但不限于礼仪培训等；
4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；
5. 建立良好的客户关系。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上物业工作经验，2年以上管理岗位经验；
3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。