岗位职责：
1. 参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2. 组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
3. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4. 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5. 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6. 参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7. 发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系；
8. 协助上级做好市场公关处理；
9. 协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行；
10. 妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

岗位要求：
1. 大专及以上学历、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业；
2. 5年以上市场营销管理工作经验，其中至少2年以上主管经验；
3. 良好的听说表达能力、良好的敬业精神和职业道德操守；
4. 有很强的感召力和凝聚力；
5. 逻辑分析能力、组织能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
6. 具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
7. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。

薪资待遇：8000-12000元/月，五险一金，提成方式为销售额提成，奖金补贴包括餐补、交通补助、话补、绩效奖金。试用期薪资：4000元/月