工作职责：

1）负责10000平的门店店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程， 完善商品周转调拨等物流流程；

2）培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队，根据店型建立合理组织架构；

3）围绕商品快速流转这一核心目标，持续优化品类结构、品牌结构和货品结构；

4）根据主推活动调整卖场动线、厅房，提高品牌和商品曝光度，优化陈列和细节， 提高用户体验；

5）根据门店用户画像，制定并执行门店的营销活动和推广计划，做好引流工作并通 过销售和服务实现转化、成交，达成公司下达的业绩指标；

任职资格：

1）具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对数据高度敏感；

2）具有3年以上大面积服装零售的经理/副店/店长经验优先；

3）具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验；

4）具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；

5）工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守；