岗位职责
1.设备运维管理：执行关键设备（焊装机器人、输送线、定位夹具等）的预防性维护与故障诊断，建立设备健康档案主导机械类设备年度大修计划制定，统筹工时、备件及外协资源，确保维修达标率≥98%；
2.技术文件管理： 维护设备机械图纸（含3D模型）、BOM清单及技术文档的版本更新，确保现场使用文件有效性编制设备点检标准、维修作业指导书等工艺文件；
3.项目质量管控：牵头委外改造项目（如产线自动化升级），负责技术方案评审、进度跟踪及验收测试监督设备改造过程中的机械安装精度，如关键尺寸公差控制在于设备精度要求内，关键机械零部件制作工艺要求，机械图纸结构合理性等；
4.备件全周期管理：建立机械备件库存预警机制，主导关键部件（减速机、气动元件，工艺设备等）的国产化替代验证。

任职要求
1.硬性条件5年以上但不限于焊装/涂装/总装车间设备机械管理经验，熟悉大众/丰田/通用等车企设备体系者优先；
2.精通螺柱焊机，涂胶设备，人工点焊机的维修保养、伺服传动机构，非标输送机械及气动液压系统技能要求；

3.工具应用：熟练操作SolidWorks/CATIA/CAD等作图工具，熟悉ISO 9001设备管理规范，具备FMEA分析能力，能主导机械类故障的8D报告撰写。