一、岗位职责：

1负责根据公司发展需要，建立健全人才梯队培养。

2负责指导项目经理进行项目全过程管理，包括项目成本，进度，安全质量的管理和控制，直至项目交付。

3.负责制定部门年度绩效指标，对项目经理进行KPI考核。

4.负责梳理部门相关项目管理制度，根据项目实际情况进行优化。

5.负责建立健全项目成本管控制度，监督项目经理对成本管控的执行。

6.负责协助项目经理完成项目回款工作。

7.负责项目施工过程技术、质量、进度、安全、成本等督促管理。

8.负责所有施工项目监督检查抽查巡视，协助项目经理处理棘手问题。

9、负责就项目与相关部门进行充分、有效的沟通，任务明确及反馈工作。

二、岗位要求：

1、年龄35-45岁，大学本科以上学历，电气电力相关专业；二级建造师及以上。

2、熟悉电力工程相关法律法规及各项规章制度；

3、具备8年以上（输变电工程、配电工程）管理经验，5年以上团队管理经验，3年以上同岗位工作经验优先。

4、需要具备扎实的电力专业知识，包括电力系统的基本原理、设备的选型与配置、施工技术、调试技术等；

5、对工程质量、进度、安全、成本预算等方面具有较强的把控能力。

6、熟悉工程的成本构成、建筑预结算、建筑招标的程序、合同法的基本内容。

7、熟悉各类工程类图纸，熟悉使用CAD画图软件和其他建筑行业相关软件，熟悉办公软件office；

8、具备较强的协调沟通能力、施工组织、计划管理与质量控制能力。

9、爱岗敬业，积极进取，具有团队合作精神和集体荣誉感。

三、优秀者可大胆面议提薪