薪酬福利:
1、工资结构:底薪+高提成+绩效，月均工资:1.5万-2万
2、职位福利:五险一金，过节礼品，带薪培训，带薪年假，节日礼品。职位亮点:主管-产品经理-区域负责人
工作职责:
1、对各类逾期客户进行日常账户管理，执行上级布置的工作，确保达成团队业绩目标
2、组织部门内催员工培训，协助公司完成相关培训任务，提升员工个人能力
3、监督并知道催收团队成员工作情况，遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见
4、带领团队执行管理层制定的催收策略，并向管理层提出针对性的建议
任职资格
1、个人征信良好，无犯罪记录;
2、有2年以上催收团队管理经验，有比较强的合规意识;
3、抗压能力高，有同行业管理经验