1、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法有效的沟通，,提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率;
2、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息岗位要求:
1、年满18-35岁，男女不限，高中及以上学历，大专或本科择优录选;
2、熟悉基本的办公计算机操作;
福利待遇
1、薪资待遇:高底薪3000+提成+激励，新人首月有绩效保护;
2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励;
3、福利待遇:五险一金，
4、带薪假期:法定节假日、年假、丧假、产假等;
5、其他福利:定期培训、团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶