岗位职责：
1．变频器作业技术服务：低压变频器、中压变频器、冗余中央控制柜，有源滤波器等系列化人 工举升地面设备生产及调试；IP23/56 防护等级变频器生产调试、故障排除、网络通讯排查等技术服务。低压变频器，中压变频器，冗余中央控制柜，有源滤波器等系列化人工举升地面设备生产及调试。
2．井口盘作业技术服务：提供常规井口盘现场操作技术服务工作。
3.井口盘常规维修维保技 术服务：负责井口控制盘管线布局的编制设备的运维及现场技术指导等工作。
4.配合领队完成作业过程中其他需要配合完成的工作。
岗位要求：
1.三十周岁以下。
2.本科及以上学历。
3.熟练掌握PLC,Java，C语言等技能。（重点西门子PLC）
4.持有电工国证。（入职后可考）
5.身体健康，能够接受长期海上的工作环境。
6.专业能力要求:对变频器原理有基础了解；熟练进行西门子S7系列PLC、施耐德Modicon系列PLC ，单片机等程序修改、编写；开展CAD画图、Solidwork看图等专业技术；
工作时间：
1.陆地期间每天8小时制，双休。
2.出海期间基本工作8个小时左右。（工作时间自行安排）
3.全年出海工作时间200-220天，陆地工作时间40-50天。
4.次月20号发放上月薪资。
出海要求：
人员证件要求：
1. 1.毕业证：国家认可的大学高校毕业证书。
2. 2.电工国证：国家认可的、可查到的证书。
3.五小证：海上消防、海上急救、海上逃生、直升机水下逃生、救生艇筏操作五类证件。
5.健康证：检查有无色盲色弱、乙型肝炎、有遗传性疾病、高血压、心脏病、高度近视的，是否适合从事航海职业。
6.补差证：用于出海来回交通工具的报销。
7.跟踪卡：加强对出海人员的动态管理，有跟踪卡才能上船。
8.硫化氢证：防止人员硫化氢中毒。
（全部证件培训期间可补办，入职次月报销）
薪资待遇：
1.培训
①培训期：每日培训补贴160元，培训期为60-90天，上商险，包午餐，提供住宿。
②正式期：培训完毕、取得出海证件后，可出海作业，基本工资3000元，每日海补260元，每半年进行职位及职级晋升。出海期间包三餐，提供住宿，缴纳社保和商险；陆地工作，每日补贴160元，包午餐和住宿。年薪10万元。、有年终（根据项目分配）
③若新到岗人员培训期间不服从甲方安排，培训期间将最多扣除绩效80元/次;若上岗期间不服从甲方安排，寻衅闹事，针对事件轻重将扣罚工资100-500元/次。
2．纯陆地岗位按日薪费率计算，每月结算，无基本工资。
3.关于出海后休息事宜：出海≤10天，休息2天；10＞出海≤20，休息4天；20＞出海≤30天，休息7天；出海＞30天，休息10天；需跟甲方和我司报备后休假，可根据员工意愿缩短休假时间。
4.员工规范管理：休完假后可继续安排陆地工作或出海工作，按我司要求执行，每月可发放基本薪资，若未按要求执行，根据当月缺勤比例扣除相应基本工资。