1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作;对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育,教育率要达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。
2、特种作业人员必须持证上岗,在有效期内。(并随身携带操作证复印件)严禁无证操作;加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作;杜绝使用假证。
3、保持执业健康安全管理体系的正常运行,不出现严重的不合格项,并负责职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控。
4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动, 要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文施检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。
5、在安全生产和文明施工检查中,发现事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。
6、安全生产管理人员对现场进行安全检查, 对发现的事故隐患均应签发"安全生产通知单”,隐患整改率必须达到100% ;并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改,将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应处理,并做好处罚的记录,每月末将处处理情况报公司安全监管部。
7、对公司安全部、总工办、建委等部门所开具的隐患通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执(盖项目章，并由项目领导签字)及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。
8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的安装验收工作，要有验收记录
9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。
10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求