1、全面负责公司法务工作，包括制定和执行公司法务管理政策和流程，确保公司各项业务的合法合规性。

2、审核和起草各类合同、协议、法律文件等，确保法律条款的准确性和完整性，维护公司利益。

3、参与公司重大经济合同的谈判、审核和执行跟踪，提供法律意见和建议，降低合同风险。

4、处理公司法律纠纷，包括诉讼、仲裁等，维护公司合法权益。

5、为公司的经营管理和决策提供法律支持，包括法律风险评估、合规审查等，确保决策的合法性。

6、组织和开展公司法务培训和普法宣传工作，提高员工的法律意识。

任职要求

1、本科及以上学历，法律相关专业毕业，具备扎实的法学理论基础和专业知识。

2、具有5年及以上法律工作经验，熟悉企业法务管理和合同管理流程，有人力资源公司法务工作经验者更佳。

3、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备较强的法律实践能力和法律风险评估能力。

4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效沟通，解决法律问题。

5、具备高度的责任心和职业道德，工作严谨细致，能够承受较大的工作压力。