岗位内容：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2.负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
3.参与制定公司年度经营计划和预算方案；
4.协助领导制定销售部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；
5.配合总经理进行销售部门的员工队伍建设，提出和审核对下属成员的人员调配、培训、考核。
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理、经济学等相关专业；
2. 具有数年销售管理经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；