岗位职责

1. 技术领导与项目管理

1）主导非标自动化设备的机械设计、开发及交付全流程。

2）制定项目技术方案，审核机械设计图纸（SolidWorks/CAD等），确保结构合理性、工艺可行性。

3）解决设备调试中的关键技术问题（如精度不达标、运动干涉、稳定性差等）。

2. 团队管理与协作

1）负责分配团队人员任务并监督团队的工作进度，确保项目按时交付。

2）跨部门协调电气、软件、生产团队，推动机电一体化联调。

3. 标准化与创新

1）建立机械设计规范（如材料选型、公差标准等），降低设计返工率。

2）推动新技术应用。

4.公司及上级安排的其他工作

招聘要求

1. 本科及以上学历，机械设计/自动化相关专业。

2. 5年以上非标自动化设备设计经验，至少主导过3个完整项目（从设计到量产）。

3. 有带领3人以上团队经验，具备任务分解和优先级管理能力。

4. 技术能力

1）精通SolidWorks（需提供作品集或现场绘图测试），熟悉有限元分析者优先。

2）掌握常用标准件选型（如THK导轨、SMC气动元件），能独立完成BOM清单。

3）熟悉机械加工工艺（车铣/钣金/焊接），能预判生产中的装配难点。

5. 项目成果验证

1）过往项目清单（注明设备类型、客户行业、个人贡献）。

2）1-2个成功案例的详细说明（如“设计某汽车零部件检测设备，将节拍从15s提升至8s”）。

3）针对一个简化的非标需求（如“设计一个自动上料机构”）在1小时内输出草图并讲解思路。

6. 软性能力

1）抗压能力（非标行业常见紧急改图/通宵调试）。

2）沟通能力（能清晰对接客户需求，避免技术术语堆砌）。

7.有较强的沟通协调能力、理解能力，团队协作能力，善于发现问题并主动解决问题。
8.有责任心，细致严谨，能接受新鲜事物，有较强的学习意愿并且能听取他人的意见。