任职资格

1.教育程度:本科及以上学历

2.专业(工种):土木工程、建筑设计、工程管理等相关专业

3.工作年限：一般应当具备两年以上同行业部门副职工作经历。

4.熟悉相关行业的法律法规，熟悉工作技术规范、规程，有良好的职业素养和过硬的技术及相关专业知识。

5.能熟练使用各类办公软件，知识、技能和素养，具有较好的文字驾驭能力，具有较强的全局统筹、战略规划、经营分析能力具有较强的对外关系、团队管理及沟通协调能力个具有较强的突发事件处理与问题解决能力。

6.具有较强的责任心、良好的职业道德及敬业精神身体健康、中共党员优先。

岗位职责

1、全面主持部门日常管理、生产经营工作，指导建立部门年度战略规划、生产目标；

2、指导部门制度建设并及时向部门员工宣贯并落实公司制度文件；

3、加强部门内部合作、市场开发、项目协作过程监督与管理；

4、指导地基与基础工程施工的技术、质量、安全合同的评审、合同材料审批工作；

5、及时提交人员招聘需求计划，配合党群人事部进行人才招聘、培养、培训、职称评审等相关工作；

6、指导部门相关文件、合同、财务报销等相关审核签批事务；

7、指导人员管理工作，负有计划、组织、协调、督办的职责，负责对部门各成员的任务下达及制定任务目标并进行合理分配；

8、配合相关部门全面负责本部门安全生产工作；

9、指导部门招投标相关工作；

10、完成领导交办的其它任务。