3、无旅游景区运营经验请勿投递！！！

岗位职责：

1、负责制定完善运营部管理制度、工作标准、工作流程，贯彻执行；

2、根据景区年度计划和经营目标，制定月度、季度、年度运营部的营销策划方案，制定营销策划执行方案的预算、管理制度，并实施和监督团队的执行情况确保公司下达任务目标完成；

3、建立和拓展营销渠道，与旅行社、学校、企事业及各种社会团队建立合作关系，提升景区市场影响力和占有率；

4、负责景区现有农业用地的规划，为景区拓宽市场及相关的市场营销、宣传策划、活动策划及执行等工作；

5、负责周、月、季度销售数据统计和分析，形成报告上交；

6、负责月度市场调研报告，及时、准确收集市场信息，有效整合市场资源，制订合理的营销方案，并贯彻落实；

7、 做好所属部门人员的培训工作，做好年度、季度、月度培训方案的制定及落实工作；

8、负责提供优质的服务，做到文明服务、微笑服务，提高游客满意度；

9、负责本部门工作区域内环境形象和安全管理工作；

10、完成公司领导交办的其他工作任务。

职位福利：免费停车、包住、节日福利、定期团建、大牛带队、包吃、五险一金、加班补助