1【岗位描述】
央企综合金融岗，7小时工作制，周末双休，每个季度晋升，免费培训

2【工作时间】
8：30ー17：00，午休两小时。高效工作，快乐生活！

3【薪资待遇+奖金福利】
入职新人享受：新人补贴1000+责任底薪1200-20000+高绩效提成，新员工转正晋升后每个季度享受不同层级工资体系。
正式入职以后福利保障按照晋升职级享受央企特殊标准免费商业医疗。
每年度优秀员工享有免费旅行方案。

4【基本要求】
1、年龄：25—50周岁。
2、大专及以上学历，男女不限，必须是大学毕业生，应届生优先
3、性格开朗，做事认真踏实，工作要有责任心，乐于与人打交道。
4、具有良好的职业道德和职业操守和抗压能力,有较强的执行能力,对团队的组织和协调具有较强的认知度和操作能力。

5【新员工特殊福利】

1.新人入职后从试用期正式工作开始，享受定期免费技能提升培训

2.发展基金：新人入司满一年以上即可享受特殊年假
3.一年四次的晋升发展机制。

6【工作内容及晋升机制】
1、熟练掌握公司产品信息，落地公司规划进程，每个人负责200个公司老客户的售后维护及服务，帮助解决新老客户问题需求，完成老客户新单拓展任务。

2，帮助寿险客户对接央企中国人寿财险+团险+信用卡+理财+储蓄+贷款+养老社区+保险信托等综金业务拓展。
3、根据处团队规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；
4、建立和优化售后服务培训体系,负责员工在职培训;
5、每个季度拥有一次晋升机会，通过考核即可晋升，晋升过程完全透明公开，公平公正。

7【客服部处团队介绍】
处团队是一支非常年轻的员工队伍，处团队长保险从业19年，经验技能丰富，团队工作氛围轻松，公司一直秉承着家的文化，这里只有可爱的师兄师姐，相信您一定会喜欢上这里。作为副部级央企，中国人寿售后客服部一定是最理想的创业平台！