岗位职责：
1. 对新员工的技能进行培训，包括对图纸的理解和量具的正确使用。
2. 制定来料检验标准和检验流程。
3. 收集所有来料产品附带的资料，如品检报告、材料证明、试验报告等，核对并存档。
4. 对组员进行合理的工作安排及现厂的纪律管理。
5. 对品异进行妥善处理并统计。
6. 核查检验报告。
7. 每周五组织品异开会讨论，分析不合格产品的影响和后果，并与外检进行通知，避免类似问题重复发生，对供应商提出改善意见与建议。
8. 对来料产品进行CCS标示的拍照和记录。
9. 整理所有数据后复印给QA组长。
10. 每月底对组员进行绩效考核，并整理所有数据。

岗位要求：
1. 具备1年以上组装品质管理工作经验。

薪资待遇：6000-7000