岗位概述

我们正在寻找一位具备全方位能力的新媒体主管，负责品牌新媒体矩阵的规划、内容创作与团队管理。您不仅需要独立完成视频拍摄与剪辑，还需制定年度推广计划，管理直播与门店视频内容，确保各平台账号持续输出高质量内容，提升品牌影响力与用户互动。
核心职责
1. 内容创作与执行
· 独立完成短视频、图文等内容的策划、拍摄、剪辑与后期制作，确保内容符合品牌调性。
· 结合热点与用户需求，定期策划创意内容，提升账号曝光与粉丝互动。
2. 平台运营与账号管理
· 熟悉抖音、小红书、视频号、微博等主流平台属性与算法，制定差异化运营策略。
· 负责账号日常内容发布、数据监测与优化，定期输出运营分析报告。
3. 年度推广与内容规划
· 制定年度新媒体推广计划，包括节点营销、主题活动、内容排期等。
· 根据品牌目标与用户画像，策划账号内容方向，确保内容持续吸引目标受众。
4. 直播与门店内容管理
· 策划并管理达人/素人直播活动，负责直播流程把控、现场协调与数据复盘。
· 统筹门店视频内容（如探店、产品展示等）的策划与发布，助力线下业务引流。
5. 团队协作与资源整合
· 协助管理内容创作团队（如编导、剪辑、出镜人员等），优化内容生产流程。
· 跨部门协同（市场、销售、门店），整合资源推动新媒体项目落地。
任职要求
1. 经验与能力
· 3年以上新媒体运营经验，有从0到1账号打造或爆款内容案例者优先。
· 精通视频拍摄（器材使用、布光、构图）与剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro、剪映等）。
· 熟悉各平台内容规则、流量分发机制及广告投放逻辑。
2. 策划与管理能力
· 具备年度营销计划制定能力，擅长内容规划与数据驱动优化。
· 有直播策划与执行经验，能有效管理直播团队及外部达人合作。
· 具备团队协作意识，能高效推进多任务项目。
3. 个人特质
· 网感强，对热点敏感，具备创新思维与审美能力。
· 结果导向，擅长数据分析与策略调整。
· 抗压能力强，适应快节奏工作环境。
加分项
· 有本地生活、零售行业或连锁品牌新媒体经验。
· 具备摄影、设计、文案等复合技能。
· 熟悉GEO/SEO/SEM或私域流量运营逻辑。
我们提供
· 有竞争力的薪资与绩效奖金。
· 开放协作的团队氛围，与品牌共同成长的机会。
· 定期培训与行业交流资源。
应聘方式要附上简历+作品集