职位描述
一、战略规划与品牌管理
- 制定年度营销计划及品牌推广策略，统筹线上线下整合营销方案，搭建新媒体矩阵与私域流量体系，提升品牌健康度；
- 主导品牌定位与调性设计，编制品牌手册并维护品牌形象，通过创意策划（如跨界联名、节日促销）提升市场认知度与份额1；
- 结合行业趋势与用户偏好，策划高传播性营销活动，优化广告投放策略并对投放结果负责1；
二、用户运营与数据分析
- 管理会员体系及电商平台运营，设计会员营销活动方案（如积分体系、精准营销），推动用户增长与复购率提升；
- 定期组织市场调研，分析竞争动态、客群画像及消费行为，形成数据报告并指导策略优化；
- 搭建营销效果评估模型，监控活动ROI并持续改进投入产出比；
三、渠道资源整合与管理
开发并维护媒体、KOL等传播资源，制定媒介组合策略（如短视频平台、社交媒体）提升品牌曝光度；
四、团队协作与跨部门联动
- 统筹市场、企划、新媒体及私域流量团队，制定绩效考核标准并推动团队专业化能力提升；
- 协同运营部门制定产品定价及组合策略，配合研发部门策划新品上市推广方案
；
五、成本控制与风险管理
- 编制年度营销预算，优化费用分配并严格控制执行，确保资源高效利用；
- 建立舆情监控机制，制定危机公关预案并及时应对品牌声誉风险；
任职要求
- 学历与经验：本科及以上学历，5年以上连锁餐饮或零售行业品牌营销经验，3年以上管理岗经历
； - 核心能力：
- 具备品牌策划、整合传播及用户增长实战经验，熟悉新零售模式与会员运营逻辑
； - 精通数据驱动决策，擅长市场调研与竞品分析的定量/定性研究方法；
- 熟悉主流媒介投放策略（如抖音、小红书），具备媒介资源整合能力；
- 综合素质：
- 结果导向，抗压性强，具备创新思维与团队领导力；
- 对餐饮行业标准化体系（如供应链、门店运营）有深度认知
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕