工作内容：
1.负责人事档案的整理、归档、录入、排列、装订等工作
2.负责补充员工劳动合同、职称、工资表等其它人事档案归档工作
任职要求：
1. 有相关工作经验，熟悉档案管理规定、流程及国家档案管理制度
2. 具备良好的文字表达和沟通能力，注重细节和数据的准确性
3. 有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识