岗位职责：
1. 日常运维与支持
负责公司核心业务系统的日常巡检、监控告警处理、故障排查与快速响应，保障系统稳定运行。
承接内部运维工单，包括用户问题反馈、系统功能异常处理、权限配置与变更需求，确保工单按时闭环并输出处理报告。
根据需求文档或产品原型，理解系统功能需求、设计测试用例并执行测试。
针对系统功能、性能、安全性等方面进行测试，发现并记录缺陷；与开发团队协作，跟踪缺陷修复情况，确保问题及时解决。
2. 功能验证与迭代支持
参与新功能上线前的环境搭建、部署验证，执行功能测试、兼容性测试与回归测试，确保新功能符合业务需求。
针对历史遗留系统的优化需求，配合产品经理完成功能修复的验证工作，输出清晰的测试与验证报告。
3. 文档与标准化建设
整理运维操作手册、故障处理预案、工单处理流程文档，助力 IT 运维标准化体系搭建。
参与自动化工单系统的需求讨论与测试验证，为流程优化提供一线运维视角的建议。
4. 岗位转型储备
主动学习测试理论、测试工具与自动化测试技术，在运维工作中积累系统业务逻辑与功能验证经验，为转型核心测试人员奠定基础。
任职要求：
学历与专业
1.大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业优先。
经验要求
1.1-3 年软件测试相关工作经验（功能测试 / 回归测试 / 测试用例设计经验优先），运维支持经验可放宽要求。
2.有参与过系统上线验证、业务功能测试项目经验者优先。
3.具有AI Agent，尤其是运维或测试方向的agent、自动化工具开发构建经验优先；
技能要求：
1.测试核心能力：熟练掌握测试用例设计方法，能够独立执行功能测试、回归测试并输出标准化测试报告；了解缺陷管理工具（如 Jira、Bugzilla）者优先。
2.运维基础能力：具备 Linux/Windows 服务器基础操作能力，了解常用监控工具（如 Zabbix）、基础网络与数据库（MySQL）常识，可快速学习运维相关流程。
3.协作与文档能力：具备良好的跨团队沟通能力，能高效对接产品、开发团队；擅长编写流程文档、测试报告、运维日志。
4.学习适应能力：能够快速适应 “运维支持→核心测试” 的岗位发展路径，主动跟进测试技术迭代。
素质要求：
1.工作细致严谨，具备较强的责任心与故障应急处理能力，能够承受一定的工作压力。
2.具备良好的文档编写能力与沟通表达能力，善于总结运维与测试经验。
具有好奇心和专业精神，愿意挖掘故障根因，持续优化和完善系统；
岗位优势：
1.清晰的职业路径：前期积累核心系统运维与业务认知，后期无缝转型核心测试岗位，职业发展方向清晰。
2.复合型能力培养：同时掌握运维实操与测试专业技能，成为契合企业数字化升级需求的复合型人才。
3.核心业务深度参与：直接对接公司核心系统，助力产品经理聚焦历史遗留系统梳理，深度参与 IT 架构优化项目。