一、岗位职责
1.战略规划与执行：制定高校保险部的发展战略、业务目标和年度计划，确保与公司整体战略保持一致，并有效组织实施，推动业务目标的达成。
2.团队管理：统筹保险部门日常运营，制定业务发展规划，带领团队完成年度目标。
3.理赔管理与服务：运用丰富的理赔经验，优化理赔流程，指导保险部妥善处理各类理赔案件。严格把控理赔流程，做到公开透明、高效快捷，切实维护客户的合法权益，提高满意度。
4.关系维护：代表公司与学校、保险公司等相关部门保持密切且良好的沟通交流。积极参与各类应酬接待活动，及时掌握最新政策动态，为保险业务争取更多的政策支持与资源倾斜，助力业务稳健发展。
5.业务拓展与合作：根据工作实际需要，进行短途出差，与学校、各大保险公司等建立广泛的合作关系。积极拓展业务渠道，为公司引入更多优质的保险服务与资源，推动保险业务的多元化发展。
6.应急处理：统筹突发事件的保险应对及善后工作，确保快速响应与合规处理。

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二、任职要求
1.年龄要求：年龄需在45岁以下，身体素质良好，能够适应工作节奏，应对复杂多变的工作任务。
2.管理经验：拥有丰富的团队管理经验，具备成功带领团队达成既定目标的出色业绩记录，具备出色的领导与协调能力。
3.专业能力：有丰富的政府沟通经验，精通保险理赔业务，熟悉保险法律法规以及高校保险相关政策，能够准确、高效地处理各类理赔问题，确保业务合规开展。
4.技能要求：持有有效驾照，能够独立驾驶，满足因工作需要的短途出差需求。同时，具备出色的应酬接待与沟通能力，能够与学校、保险公司建立良好的合作关系，为保险业务发展营造良好的外部环境。
5.学历背景:专科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先。
6.职业素养:具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，具有较强的保密意识。

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三、加分项
1.具备政府接待及商务应酬经验，沟通表达能力强者优先。
2.有在高校或教育行业从事保险理赔相关工作的经验，熟悉高校的运作模式和师生的保险需求特点，能够快速适应岗位工作者优先。
3.具备良好的危机公关能力，能够有效应对保险业务中的舆情危机和突发事件，维护公司的良好形象。