岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3、负责管理类合同的签订及执行；
4、领导办公环境和办公秩序管理，包括办公用品管理，垃圾处理，安全保障等；
5、负责公司文化建设和员工关怀，策划文体活动，提供符合公司文化的福利；
6、负责与其他部门的协调与沟通，处理行政日常事务，包括会议支持、公司活动实施等；
7、协调各部门之间的工作关系，优化内部沟通机制，提升团队协作效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上同岗位相关工作经验（500人以上企业规模）；
3、具备行政相关知识，掌握行政类制度和流程的制定及优化；
4、熟练使用各类办公软件及应用系统，能快速掌握其他企业内部信息平台；
5、良好的沟通能力和团队协作能力。