一、工作职责​

1、税务策略与规划落地：牵头制定企业全生命周期税务策略，结合业务模式设计税务架构。针对重大业务决策提供税务测算，提前规避潜在税负增加风险，确保决策符合税收政策导向。定期复盘税务规划效果，结合政策更新。

2、税负管理与风险防控：建立企业税负动态监控体系，识别税负异常点并排查原因。主导税务自查与风险排查。对接税务机关，处理日常税务沟通及突发税务问题，确保企业税务合规零处罚。

3、优惠申报与审计配合：统筹税收优惠申报全流程，包括 “五免五减半” 等资质申请，负责材料编制、部门协同及后续维护。配合外部审计、提供完整税务资料、解答审计疑问、确保审计顺利通过。建立税务档案管理体系，分类归档纳税凭证、优惠备案资料、审计报告等，确保资料留存符合税法规定。

4、政策落地：帮助企业落实政府优惠政策。

5、 政策宣导：组织内部税务培训，提升团队税务专业能力，向业务部门输出税务知识。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，会计学、税务、财政学等财经类相关专业，具备大型企业税务管理经验者优先。精通国家税收法律法规及地方税收优惠政策，熟悉税务申报系统、财务软件操作。

2、5 年以上财税工作经验，其中至少 3 年税务管理岗位经验，能独立主导税收优惠申报、应对税务稽查等复杂事项。

3、有一定政府关系资源和能力，能帮助企业争取或者落实各项国家优惠政策。

4、具备较强的数据分析能力，能处理海量税务数据，挖掘税负优化空间。有良好的跨部门协调能力，能推动研发、业务等非财务部门配合税务工作。

5、具备敏锐的政策洞察力，能快速解读新出台的税收政策，并判断对企业的影响。

6、抗压能力强，能应对税务申报截止日、审计高峰期、税务稽查等高压场景，高效解决问题。有良好的职业操守，严守企业税务机密，确保税务操作合法合规，不触碰法律红线。