岗位职责

1、负责销售团队的管理工作，负责团队成员的激励、考核、培训等工作；

2、负责销售团队业绩达成，负责客户开发、异业合作、联谊等扩大客户资源；

3、负责销售合同的审批、签订，尾款跟进等工作；

4、协同工程部一起解决客户的销售服务；

5、上级交代的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，23-40岁，形象良好，2年以上销售管理和团队管理经验，有类似经验者优先；

2、自我驱动力强，喜欢销售，有较强的沟通能力、组织、协调和团队管理能力；

3、有较强的学习能力并乐于学习；

4、有良好的销售技巧和销售经验。

薪资：底薪（5-7k）+提成+月度奖金+年度奖金

工作位置：