3. 接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。在酒店经营中，必须接受来自内部和外部的审计和检查，如实提供所需资料和文件。

4. 设置和登记总账、各种明细分类账。酒店的各项经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。 　　

5. 按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。酒店会计必须根据酒店的财务报销管理制度，设置会计科目，处理各项经济业务，并编制准确的记账凭证。 　　

6. 对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。酒店必须对财产物资进行核算，并至少每年进行一次清查盘点，确保账实相符。 　　

7. 对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。酒店的成本和费用必须进行正确的核算，并编制成本费用计划，并对酒店下达的费用计划执行情况进行监督和分析。 　　

8. 对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。酒店必须对流动资金进行核算和管理，反映和监督经营收支的全部情况，并按规定及时纳入财务核算。 　　

9. 及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。酒店必须及时清理债权和债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细，并进行有关处理。 　　

10. 依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。酒店必须依据国家税法规定按期足额交纳各种税金，避免因个人工作失误导致经济损失。 　　

11. 按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。酒店会计必须按报表要求及时准确地编制财务各类报表。 　　

12. 对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。酒店会计必须对会计资料和有关经济资料按月进行整理和装订，确保齐全、完整、美观、易查。

任职要求：
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备2年以上财务、会计工作经验；
3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理；
4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力；
5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。