岗位职责:
1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;
2、负责校区的招聘工作
3、接听员工电话，为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;
4、员工档案搜集、合同签订；
5、薪资表格考勤、每周员工考勤以及管理层考勤；
6、领导提出的合理安排的工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，有相关工作经验；
2、会熟练操作使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、性格开朗，具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力
薪酬福利：
1、缴纳社会保险和住房公积金
2、带薪年假、节假日慰问
3、系统且完善的管理和专业技能培训
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建