工作职责：
1.独立招聘核心技术岗全周期招聘交付，年度关键岗位交付
2.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、安排面试、评估候选人；
3.与团队成员紧密合作，确保招聘需求的准确性和及时性；
4.监控招聘进度，确保招聘目标的实现。
5.跟进招聘人员试用期人才培养计划
6.兼任人资部其他模块工作
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理/管理学专业背景优先;
2.工作经验：3年+全职招聘经验，有猎头经验的优先；
3.具备公司岗位需求洞察力和人岗匹配度洞察力；
4.具备亲和力，能融入年轻活力的电商公司氛围；
5.具备学习力；
6.具备责任心