职位详情
TCL门店店长储备店长
5000-10000元
TCL智能科技(宁波)有限公司
杭州
无经验
大专
10-31
工作地址

石桥路279号18幢3楼东

职位描述
岗位职责:
1、客户接待与需求分析:主动接待进店客户,建立良好的沟通关系。通过提问和观察,精准了解客户的需求、预算及偏好。为客户提供个性化的家电解决方案。
2. 产品推荐与销售:根据客户需求,推荐适合的家电产品,并详细讲解产品功能、技术参数及使用场景。
通过对比分析,突出产品优势,解决客户疑虑。促成交易,完成销售目标。
3. 售后服务与客户关系维护:协助客户完成产品安装、调试及使用指导。处理客户的售后问题,如维修、退换货等。定期回访客户,维护长期客户关系,提升客户满意度。
4. 产品知识与市场动态:熟悉公司家电产品的功能、特点及技术参数。关注家电行业的最新趋势和市场动态,掌握竞争产品信息。定期参加产品知识培训,保持专业领先。
5. 促销活动支持:配合公司促销活动的执行,如产品展示、活动宣传等。向客户介绍促销政策,吸引客户参与活动。提供活动反馈,协助优化促销策略。
6. 数据分析与报告:记录客户信息及销售数据,分析客户需求和购买行为。提交
任职要求:
1、大专以上学历,往应届毕业生,市场营销、电子商务、家电相关专业优先;有家电销售或零售行业实习或工作经验优先
2、热情主动,具备良好的职业形象和服务态度;责任心强,能够承受销售压力;具备团队协作精神,愿意与同事共同完成目标。
3、愿意主动思考,思维活跃,有激情和创意,目标感强,具有强烈的成功欲望。
我们希望你:
对终端消费场景有洞察力(例如:能从门店动线设计中发现销量提升机会);
​晋升机制:
晋升路径分为以下几个阶段:
家电顾问:从基层开始,积累基础终端销售能力。
储备店长:通过评价体系进入储备店长培养体系,接受系统培训。
正式店长:完成培养计划并通过考核后晋升为店长,负责店铺整体运营。
业务经理:表现优秀的店长可晋升为业务经理,管理多个店铺。
合伙人:业务经理表现突出者可晋升为合伙人,享受开店补贴。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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