工作常驻地点：上海，需要出差（其他城市也可以考虑）

部门：销售部

汇报对象：大中华区销售经理

职位概述： 协助制定和执行部门业务发展计划，以推动销售需求，支持业务增长目标。管理关键客户开发计划、销售创造计划、新产品介绍和特殊营销计划。整合来自目标细分市场的客户反馈和需求，并将其与来自产品线和区域的意见保持一致，以确保优化销售策略。与直销团队、渠道经理、区域营销团队合作，执行销售/营销计划，以推动需求、加深与客户的互动并吸引新客户。负责为战略销售和营销计划提供意见。

薪资待遇：基础薪资+绩效奖金（面谈），五险一金严格按照国家/地方标准据实缴纳。

双休、国家法定节假日、带薪年假。

职位要求：

1. 大学本科及以上学历，需具有测试和测量行业相关知识，电子、电气或其他工程类相关专业优先；

2. 至少5年的成功的关键客户管理、业务发展和/或类似的营销或销售经验；

3. 较强的团队合作精神和解决问题的能力；

4. 积极进取、充满活力，乐于挑战，注重结果和具有创造性心态；

5. 经过充分验证的、高度发达的分析能力和市场研究技术

6. 出色的中文、英文（口头和书面）沟通能力。其他亚洲语言被认为是加分项

7. 不同组织层面的人际沟通技巧，自信和热情的态度，以及强烈的个人成功动力

8. 良好的时间管理和组织能力，有极强自驱性；

9. 能够处理复杂工作，承受工作压力，在快节奏的环境中有效工作；

10. 熟练使用Microsoft Office办公软件

工作职责

1.了解和分析目标细分市场中的机会；

2.战略规划，通过制定/执行具有高影响力的行动计划，来改善和管理细分市场增长的优先级；

3.收集市场数据、竞争对手信息、客户需求、行业状况；

4.带领或协调销售、技术支持、营销人员，为最终客户、销售团队和合作伙伴创建相关的应用程序内容、销售工具；

5.调整相应产品线的资源以支持销售和营销活动；

6.担任技术联络人和解决方案顾问，特别是针对指定的细分市场；

7.与内部和外部客户建立稳固的信任关系；

8.在客户现场准备和演示、商业评论、会议、展览和研讨会；

9.全面了解客户需求；

10.管理销售流程并提供预测和漏斗管理信息。