一、岗位内容

1、制定及实施销售计划，完成销售任务指标。
2、拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系。
3、组织相关市场活动，提升公司品牌知名度。
4、及时反馈市场信息，不断优化营销策略。

二、任职要求

1、年龄30岁--40岁，性别不限，拥有大专及以上学历，临床医学相关专业背景者优先考虑。知识储备丰富，具备快速学习新知识和新技能的能力。

2、拥有丰富的河南省内临床医药、器械销售工作经验，熟悉本地医疗市场的特点、需求以及竞争态势，可快速融入工作环境，打开业务局面。

3、具备服务大型公立医院的经历，熟悉大型公立医院的科室需求等业务流程，能高效开展销售工作。

4、拥有5年以上的销售经验，在过往销售工作中成绩斐然，如销售额持续增长、市场份额显著提升等，展现出卓越的销售能力和市场开拓能力。

5、具备销售团队管理经验者优先录用，能够有效制定团队目标、分配任务、激励成员，带领团队共同达成销售业绩，推动业务持续发展。

6、持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，适应河南省内的出差任务，确保业务拓展不受地域限制。

三、综合素质

1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和服务理念，善于与医疗体系内各级人员建立良好的客情关系，赢得客户信任与支持。

2、拥有强大的抗压能力，在面对激烈的市场竞争和繁重的销售任务时，始终保持乐观心态，冷静灵活地应对各种突发情况，确保销售工作顺利进行。

3、对自己、客户和团队组织高度负责，严格要求自己，积极满足客户需求，为团队发展贡献力量，推动团队整体进步。

4、执行力强，能够迅速理解并执行上级下达的任务，具备强烈的反馈意识，及时汇报任务进展和问题，以高效的能力和速度完成销售任务，实现销售目标。