【岗位职责】

负责所辖区域业绩的达成；

根据业绩目标制定及实施销售计划，带领团队达成目标；

负责区域内合作方的客情维护与问题处理；

负责员工专业技能的培养与销售指导；

上传下达公司各项工作安排，保证工作落地畅通高效；

内部团队建设、人员管理与人才培养；

公司各项业务开展的落地实施；

参与公司运营管理工作；

9、完成区域内的例行出差指导，监督一线销售工作开展；

【任职要求】

1、年龄40岁以下，性别不限，特别优秀者年龄不限；

2、本科及以上学历，工商管理、市场营销、金融贸易等企业管理相关专业；

3、必须具备5年以上一线销售经验，2年以上销售管理岗位经验（销售经理、团队负责人等），带过20人以上团队取得优秀业绩的记录；

4、知识储备丰富，对医学行业有基本认知和兴趣；学习力强，具备快速学习吸收新知识、新产品的能力。

5、具备丰富的沟通谈判、客户管理、市场分析、渠道拓展的技能，能够制定销售策略并分解实施；

6、具备销售数据分析能力及现象分析能力，具备“提出问题、解决问题”的能力；

7、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力、抗压能力，待人接物成熟有度，有强烈的责任心、荣誉感、进取心；

8、有极强的目标感，具备单兵作战的能力并且能带领团队完成既定目标；

9、持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，能接受每周例行短期出差。

【综合素质】

出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地与他人沟通，语言完整有逻辑；

情商在线，善于与外界建立良好的客情关系，赢得客户与合作方信任与支持；

内核稳定，始终保持客观、乐观的心态，冷静灵活地应对各种工作状况；

有荣誉感、使命感，严格要求自己和下属，销售过程严谨高效，带领团队进步；

执行力强，能够迅速理解并执行公司下达的任务，具备强烈的反馈意识，及时汇报任务进展和问题，以高效的能力和速度完成销售任务，实现销售目标；

恪守职业道德，为人原则性强。