一、岗位职责：

1、根据公司的整体战略规划，制定所属辖区内的销售策略和营销计划，对所辖区域的销售资源进行合理分配。

2、负责管理及培训辖区内各级市场营销人员，督导其完成市场销售任务。

3、建设高素质的营销团队，对辖区各级人员进行销售目标的量化考核。

4、负责监督辖区内市场动态，为公司修订销售策略及营销计划提供支持。

5、负责所属辖区内客情维护工作，维持良性环境。

二、任职要求：

1、五年以上同岗位管理经验，医疗或大健康行业任职者优先。

2、市场开拓、团队建设和项目管理经验丰富，省内丰富的医疗系统资源和政府关系。

3、优异的个人素养，商务谈判及公关处理能力。

4、弹性工作时间，省内范围出差。

【辖区范围】：豫东、豫西、豫南、豫北四大区域。

【工作福利】：交通补贴、通信补贴、住宿补贴。绩效奖金、年终分红。

职位亮点：高管职位、合伙人机制。

【辖区范围】：河南省十八地市（豫东、豫西、豫南、豫北四大区域）。

【薪资待遇】：综合薪资12-18K