主要职责：

1、负责完成公司下达的月度/年度销售任务。
2、监督并优化销售全流程，确保执行标准，提升客户体验和成交率。
3、处理重大客户问题，确保客户满意度达标。
4、分析本地市场与竞品，参与制定销售策略与促销活动。


任职要求：

1、5年以上汽车销售经验，至少1年销售管理经验。
2、出色的销售和谈判能力，具备团队领导力和数据分析意识。
3、目标感强，抗压能力强，善于沟通。