4、负责日常办公用品及固定资产的采买事宜。
5、完成月度公司考勤汇总、核对以及绩效考核等月度表单的整理工作。
6、按照公司管理制度处理其他相关事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，不限专业；

2、有1年以上人事行政工作者优先；

3、具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；

4、具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；

2、有责任心，可以独立开展工作，灵活懂变通；

3、接收应届毕业生。