工作职责：

1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；

2、分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；

3、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；

4、制定与实施库存计划和生产成本控制计划；

5、与供应商的价格谈判；

6、编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；

7、协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；

8、负责生产安全管理工作；

9、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

任职条件：

1、生产管理或理工科相关专业本科以上学历；

2、受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。

3、5年以上生产作业管理工作经验。

4、熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；

5、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

6、系统掌握管理知识技能；

7、熟练操作办公软件；

8、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；

9、积极主动、灵活应变、认真负责、具有较强的管理能力和影响力；能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。