底薪4000，综合8-12K
岗位职责：
1、带领英语教师进行备课、磨课及教学教研，提高教师教学专业性及教学能力；
2、根据每周教学主题提前做好物料准备，带领教师进行环创设计进行教研、过课，安排试听课
3、能够针对不同的学员年龄层制定不同的教学计划；
4、负责日常监督教师班级管理及价值传递；
5、负责活动课及体验课设计及学员跟踪，配合销售人员签单。
任职要求：
1.英语教学管理岗位工作经验一年以上或一线教学经验3年以上；
2.正规英语类专业大专及以上学历；
3.英语口语专业功底扎实，丰富的创意及想象力；
4.喜欢孩子，有从事教育行业的长期规划；
5.沟通表达能力良好，亲和力及执行力强，有一定团队管理能力。
福利待遇：
1.完善的员工培训体系（新员工培训、教学业务培训、专业技能培训、管理技能培训），广阔的职业发展空间；
2.良好的工作环境，轻松简单的团队氛围；
3传统节假日（女神节、端午节、中秋节、教师节、感恩节、春节）多重福利发放，员工生日福利、生日PARTY；
6.员工子女学习课程享受超低员工内部价。