岗位职责:
1、负责公司客户的开发并实施有效管理
2、熟悉外贸流程包括但不仅限于市场开发，客户洽谈，订单处理，保管报检，物流运输等环节；
3、负责外贸业务团队目标的制定及外贸部各项经营指标达成
4、建立完善的内部工作流程和标准，制定有效的考核和激励制
5、负责部门工作和人员的合理分工、跟踪、落实、培训与优化管理
6、协助团队成员实施客户的接待工作，参与商务谈判，获取订单
职位要求:
1、5年以上外贸工作经验，3年以上团队管理经验
2、大专以上学历，英语TEM4/TEM8，英语口语流利
3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、语言表达能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、吃苦耐劳，5人以上外贸团队管理工作经验
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效+提成（个人+团队）+季度奖金，综合薪资2万以上
2、包食宿
3、5.5天上班制