1. 制定公司合成项目的规划，并负责部门计划的制定和实施；同时兼管合成分析；

2. 根据公司发展战略，组织制定项目开展计划，参与公司项目的立项工作；

3. 依据公司年度计划和经营目标，制定部门工作计划，并分解实施；

4. 根据公司的规划和立项，带领部门团队根据法规文件进行化学原料药的工艺开发；

5. 项目的开题报告和工艺开发，以及原料供应商的调研；

6. 整理和审核申报资料；

7. 部门的管理制度和工作流程的建立；日常业务的分配和管理；

8. 定期收集部门员工的建议，讨论，优化工作流程和制度；

9. 定岗定责，配合人事行政部完成员工的绩效考核和晋升；

10. 根据申报要求，把原料药的工艺开发进行阶段性的分割；

11. 以申报资料为基础模板，推行周报模板化，项目报告的模板化；

12. 按照申报的要求，以实验记录为基础，建立质量考核制度；

13. 对接QA，建立部门内部的培训制度；

14. 关注原料药的法规和工艺创新点，定期进行法规和专业知识的学习；

15. 项目责任制，给每个员工机会和挑战；

任职资格

1. 硕士以上学历、博士及以上学历优先，10年以上药物研发和工艺开发经验，5年以上药物开发和团队管理经验；

2. 药物工艺开发知识，药物开发国内外法规知识；

3. 熟练使用办公软件及合成检索软件，具备基本的网络知识；

4. 可以独立领导团队开展化学药物研究开发实验、工艺放大和路线优化、中试生产等；有撰写注册申报资料经验。