【工作职责】：
1.【经营分析】深入了解业务，根据业务的执行情况提出合理化建议与意见;分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
2.【预算管理】按照集团年度预算编制方针，宣导并协助业务部门进行预算编制，并下达预算;协助业务部门进行预算管控及调整，提升业务部门的预算管理能力;协同人力资源中心进行业绩考核，促进业务发展与预算目标一致;
3.【业务协同】深入业务、通过流程优化，实现业务部门工作高效运行;快速响应业务部门的项目需求，通过事前、事中和事后的全流程参与，支持业务板块的项目开展;促进业务财务的高效沟通，协调双方达成共识;
4.【流程管理】跨部门流程协作，厘清业务数据及流程优化;联动业务团队和职能团队，梳理数据逻辑，优化业务/内控流程，逐步推动财务自动化;
5.【财务培训】宣传贯彻公司相关财务制度流程，组织开展财务相关知识培训，为业务部提供财务专业支持与指导。
【任职资格】
1.本科及以上学历，财务管理、会计等财经类专业，有事务所工作经验优先;
2.中级会计师及以上职称，具有CPA、CMA优先;
3.3-5年财务工作经验，有电商行业财务、财务BP或财务分析相关经验优先;
4.具有较强的逻辑思维能力、发现、分析与解决问题的能力，有全局观念，财务管理意识较强;
5.熟练使用office办公软件进行基础数据分析、报告编写，良好的分析总结阐述能力，能够使用python、sql等工具进行数据分析优先;
6.有高度的独立性、主动性，个性乐观积极、善于沟通，乐于迎接和适应变化，能接受出差。
【福利待遇】
1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；
2、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；
3、不定期聚餐、节假日福利、周年礼物、大型下午茶活动；
4、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；