岗位职责:
1.负责新媒体平台的运营、策划、推广工作：包括内容设计、软文的撰写，粉丝互动、效果分析与提升等；
2.熟悉抖音、快手、头条、百家、微博、小红书等新媒体的运营以及传播推广；
3.较强的文字表达能力与沟通能力、能独立完成选题、策划等工作；
4.对新媒体敏感度高，熟悉微信、微博、抖音快手各直播平台、今日头条等推广，增加粉丝数与阅读量，
提高公众号粉丝关注度和活跃度；
5、监控文案效果和数据分析，对文案效果进行评估改进；
6、快速响应相关行业热点话题、完成对应的文案编辑创作，对内容效果负责。
7、通过全方位学习，了解并熟悉公司的业务运作体系；
8、完成上级领导交办的日常工作事项。
任职要求:
1、统招一本及以上学历，211、985院校优先；
2、思维活跃，创新能力强，可以产出与众不同创新度高的文案；
3、逻辑思维强，有较强的挖掘整理资料能力；
4、会简单的图片编辑工具，对图片简单剪裁加；
5、对电商领域有热情，责任心强，且有较强的自主学习能力
6、出色的沟通能力，擅长跨任务的协同与推进；拥有学生会/社团等经验者优先；
7、态度端正、有较强责任心，能承受较大的工作压力
【工作时间】：
早上8:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息
【薪资待遇】：
1、无责底薪6-7k+绩效，月综合收入8k-10k；
2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）
婚假、产假、陪产假、丧假等；
3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金；
4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；
5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型
下午茶活动；
【培训体系】
新员工入职带薪岗前培训+入组主管/组长日常培训+师徒制入门指导+不定期职业知识培训+保证短期快速成长