职责一：教师团队建设

1.负责学校教师招聘、培训、考核制度制定和执行

2.负责学校授课教师专业素质提升

3.组织教研活动，确定教研主题、内容、形式和执行

4.组织教师培训活动

职责二：教研与科研

对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式

职责三：教学课程规划和教研管理

根据业务发展需要，组织指定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务

岗位要求：

1.了解国家的教育方针和政策，懂得相关层次教育教学规律；

2.本科以上学历，学士及以上学位，具有中级以上教育系列专业技术职称（高校也可为副教授以上)；

3.有较强的学科建设、教学管理和学生管理的能力，有制定教学计划和教学大纲的经验；

4.坚持党的指导思想、路线方针政策，具备较高的政治素养，身体健康，较强的组织能力，协作能力和人际协调、沟通能力。