岗位职责:
1、跟进学员的学习情况，负责学员考勤和档案管理；
2、与学员及时沟通,了解学生需求,制定适合学员的学习方案和改进计划；
3、协助名师进行课前准备和答疑
4、定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；
5、辅助招聘专业课老师；
6、进行课程升级和二次转化（部分销售）。
任职要求：
1、本科及以上学历，本科学历有考研、班主任经验可以聊聊；
2、性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、逻辑性强，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
4、热爱教育行业；
5、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
薪酬福利：
1、综合=薪资（基本+岗位+绩效）＋高额提成＋奖金；
2、旅游：业绩突出，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励；
3、休假：双休、国家法定节假日。（根据工作安排酌情调休）；