岗位内容：
1. 与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；
2. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持；
3. 跟进项目进程，解决客户问题；
4. （管培训培养方向是公司储备管理层）
任职要求：
1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力；
2. 熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案；
3. 善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易；
4. 较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作；
岗位待遇：
1、带薪培训、晋升快 、机制透明公平；
2、八小时工作制，严禁加班，不内卷；
3、工作方式弹性自由；
4、行业最高提成比例 ；
5、员工团建、聚餐、旅游 、生日会等福利；
6、每月个人奖、季度奖、年终奖等 ；
7、无责底薪+行业最高提成+奖金
8、可供参考（目前在岗管培生综合薪资12000-15000，工龄2年以上综合薪资20000以上）