1.教学工作
承担高中物理课程教学任务（必修及选修模块），制定教学计划，落实学科核心素养培养目标；
结合高考命题趋势优化教学设计，强化物理实验教学，提升学生科学探究与逻辑思维能力；
定期开展教学反思，参与集体备课、校本课程开发及学科竞赛辅导（如物理奥赛、创新实验设计等）。
2.学生发展
针对学生分层开展个性化辅导（如物理竞赛培优、基础薄弱学生补强）；
组织物理实践活动（实验操作比赛、科技制作、课题研究等），培养学生实践创新能力；
结合新高考改革方向，指导学生掌握物理学习方法与实验分析技巧。
3.教研与协作
参与学科组课题研究、实验课程资源开发及教学成果申报；
配合学校完成教学质量评估、实验教学设备管理及考试命题工作；
协助班主任开展班级管理，参与学生科技创新活动指导。
岗位要求
基本条件
1.本科及以上学历，物理学、应用物理、科学教育等相关专业优先；
2.持有高中物理教师资格证，普通话二级乙等及以上；
3.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
专业能力
1.熟悉初高中物理教材体系及新高考改革方向，有至少一届毕业班教学经验；
2.具备扎实的物理学科功底和实验操作能力，能独立设计创新实验课程；
3.熟练运用信息化教学工具（仿真实验软件、智慧课堂平台等）。
综合素质
1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的课堂管理能力和团队协作意识；
2.师德师风优良，无违法违规记录，认同学校教学理念。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资（参考：15-30万/年，具体面议）；
2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、年度体检及交通补贴。
职业发展
1.提供省级学科培训、实验教学研修及名校交流机会；
2.支持职称晋升，优秀者可纳入骨干教师培养计划或参与科研项目。
生活保障
1.协助解决教职工子女入学（本校或集团校优先）；
2.提供青年教师公寓或住房补贴（根据政策调整）；
3.享受科研经费支持、实验设备资源优先使用权及学术成果奖励。