1.教学工作
承担高中语文课程教学任务，制定科学教学计划，落实学科核心素养培养目标；
精准分析学情，优化教学设计，提升课堂教学效率与质量；
定期进行教学反思，参与集体备课、教研活动及校本课程开发。
2.学生发展
关注学生个体差异，针对性开展培优补弱辅导；
组织语文实践活动（如辩论赛、文学社、写作指导等），提升学生综合素养；
结合新高考改革方向，指导学生掌握语文学习方法与应试策略。
3.教研与协作
参与学科组课题研究、教学资源开发及教学成果申报；
配合学校完成教学质量评估、考试命题及分析工作；
协助班主任开展班级文化建设，参与学生德育工作。
岗位要求：
1.学科要求：
应聘教师应具备符合《教师资格条例》规定的教师资格证书；年龄原则上不超过40周岁
2.层次要求：
第一学历为一本院校毕业；有至少一届毕业班教学经验；能高质量完成教育教学工作，市级及以上荣誉获得者、市级及以上赛课一等奖获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先；
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪资（参考：15-30万/年，具体面议）；
2.按规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及年度体检。
职业发展
1.提供省级教研培训、名校交流机会及职称晋升支持；
2.优秀者可纳入骨干教师培养计划，参与名师工作室项目。
其他保障
1.符合条件者协助解决子女入学（本校或集团校优先）；
2.提供青年教师公寓或住房补贴（根据政策调整）；
3.享受科研成果奖励、课题经费支持及学术出版资助