主要职责
• 协助决策：收集、分析市场信息和公司内部运营数据，为总经理提供决策支持，协助制定公司发展战略和年度经营计划。
• 日常管理：协助总经理进行日常行政管理，协调各部门之间的工作，确保公司各项工作顺利进行；监督公司各项规章制度的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。
• 项目跟进：参与公司重大项目的策划和实施，跟踪项目进度，协调解决项目中出现的问题，确保项目按时、高质量完成。
• 对外联络：代表公司与政府相关部门、合作伙伴、客户等进行沟通协调，维护良好的合作关系；组织安排公司重要会议、活动，负责对外接待工作。
技能要求
• 专业知识：熟悉建设工程行业的相关法律法规、政策标准，了解工程建设的基本流程和技术知识。
• 管理能力：具备一定的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，推动公司各项任务的完成。
• 沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通，包括公司内部员工、上级领导、外部客户等。
• 分析判断能力：能够对复杂的市场信息和公司运营数据进行分析，准确判断问题的关键所在，并为总经理提供合理的建议。
素质要求
• 责任心：对工作认真负责，积极主动，能够承担起总经理助理的各项职责，为公司的发展贡献力量。
• 忠诚度：对公司忠诚，保守公司机密，维护公司利益，不泄露公司的商业机密和敏感信息。
• 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应建设工程行业的发展变化和公司业务拓展的需要。
• 抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的心态，高效地完成工作任务，应对各种突发情况和挑战。